Reflectie

Wat is het?

Betekenis geven aan verschillende percepties over de situatie in een sturings- of beleidsprogramma, door confrontatie met (nieuwe) bestuurskundige inzichten.
Hoe wordt het toegepast?

Organiseren van Reflectietafels (intervisie, case consultatie, Masterclass) waarin collega’s, experts en/of stakeholders een 360 graden feedback geven op de stand van zaken.
Wanneer wordt het uitgevoerd?

Bij fasen-overgang in programma’s, bij ‘vastlopers’ in de programma-uitvoering, bij herorientatie in sturings- en beleidsprogramma’s.